FORMATION CONTINUE DANS LE SECTEUR FORESTIER EN AFRIQUE CENTRALE.

FORMATION CONTINUE DANS LE SECTEUR FORESTIER EN AFRIQUE CENTRALE : LES RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES DES ENTREORISES FORESTIERES A L’ECOLE DE LA GESTION PREVISIONNELLES DES EFFECTIFS, EMPLOIS ET COMPETENCES (GPEEC).

C’est à l’initiative du projet d’Appui au Développement de la Formation Continue dans la filière forêt-bois en Afrique Centrale (ADEFAC), mis en œuvre par l’Association Technique Internationale des Bois Tropicaux (ATIBT) sous financement de l’Agence Française de Développement (AFD) que certaines entreprises forestières au Cameroun  à travers leurs Responsables du personnel et Ressources Humaines (RH) ont pris part à la formation en Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) du 14 au 15 Octobre dernier à Douala.

Cette formation conduite par un Consultant Formateur chevronné en stratégie Ressources Humaines et GPEEC a permis aux participants de se doter des notions sur :

• • • • • La maîtrise des fondamentaux RH,
        • Les méthodes et outils de la GPEEC ;
        • La conception et le déploiement d’un projet GPEEC ;
        • Le pilotage des politiques RH.

Au terme de la formation, des séances de coaching post formation seront programmées en visioconférence afin de poursuivre l’accompagnement des entreprises à la maitrise du GPEEC et son développement au sein des différentes entreprises participantes.